Du hast dich bei einem Unternehmen um einen Ausbildungsplatz oder einen Job beworben. Bevor es jetzt zu einem Bewerbungsgespräch geht, hast du eine Einladung zum Assessment-Center (AC) erhalten? Herzlichen Glückwunsch nun geht es in die zweite Runde deines Bewerbungsverfahren. Wir haben für dich alles, was du über den AC wissen musst, zusammengefasst.
Was ist ein Assessment Center?
Der AC ist ein besonderes Auswahlverfahren, welches oft von größeren Unternehmen eingesetzt wird. Der Begriff „Assessment kommt aus dem Englischen und bedeutet so viel wie „Beurteilung“ oder „Bewertung“. Zu einem AC werden mehrere Bewerber eingeladen, die im Team oder auch im einzelnen bestimmte Tests und Übungen machen müssen. Dadurch kann der Arbeitgeber erkennen, was die Stärken und Schwächen der Bewerber sind. Meistens dauert ein AC 1 bis 2 Tage.
Neben dem klassischen Assessment Center gibt es auch Online-Assessment-Center. Diese sind weniger auf deine Persönlichkeit ausgelegt. In den online Tests werden dir Fragen zu deiner Branche gestellt, dein Denkvermögen oder aber auch deine spontane Handlungsfähigkeit getestet.
Wie läuft ein Assessment Center ab?
Je nach Unternehmen kann sich der Ablauf in einem AC unterscheiden. Oftmals erhältst du mit der Einladung einen Ablaufplan, damit du weißt was auf dich zukommt. Zu den typischen AC-Aufgaben gehören verschieden Einzelaufgaben wie zum Beispiel eine Selbstpräsentation, aber auch Gruppenarbeiten wie beispielsweise eine Diskussionsrunde oder eine gemeinsame Präsentation. Es werden sowohl deine fachliche Kompetenzen als auch dein soziales Verhalten getestet. Die Teilnehmeranzahl beträgt meistens zwischen zwei und 20 Personen.
Bei längeren Assessment-Centern gibt es zwischen den verschiedenen Aufgaben oftmals eine gemeinsame Mittagspause. Auch diesen Zeitraum solltest du als einen Teil des Bewerbungsprozesses sehen. Dabei solltest du auch auf einen freundlichen Umgang mit deinen Mitbewerberinnen und Mitbewerbern achten.
Darauf solltest du beim Assessment Center achten:
- Eine pünktliche Erscheinung ist besonders wichtig. Kümmere dich um eine rechtzeitige Anreise und kalkuliere Staus mit ein, falls du eine längere Anreise vor dir hast.
- Meistens gibt es bei den Unternehmen ausreichende Verpflegung. Nehme dir vorsichtshalber aber trotzdem etwas zum Essen und Trinken mit.
- Nicht nur in den Übungen auch in den Pausen wirst du von speziellen Prüfern beobachtet und bewertet. Verhalte dich auch in dieser Zeit natürlich und aufgeschlossen im Umgang mit deinen Mitbewerbern.
- Bereite dich im Vorfeld auf die verschiedenen Übungen zu Hause vor. Dabei kannst du dir einmal die gängigsten Fragen anschauen, die in einem AC gestellt werden.
Was zieht man zu einem Assessment Center an?
Das kommt natürlich immer auf die Branche an. Jedoch gilt hier generell lieber overdressed als underdressed. Entscheide dich daher lieber für einen Anzug oder einen Blazer. Vergesse nicht, dass du das Outfit über einen langen Zeitraum an diesem Tag tragen wirst, daher ist es wichtig das es perfekt sitzt und du es nicht die ganze Zeit Zurechtzupfen musst. Am wichtigsten ist es das du dich in deinem Outfit wohlfühlst und eine positive Ausstrahlung darin hast.
Diese Aufgaben können dich beim Assessment Center erwarten:
- Selbstpräsentation
- Gruppendiskussion
- Rollenspiele
- Kurzvortrag
- Denkspiele
Es gibt noch viele weitere Aufgabentypen, bei denen die Bewerber auf ihre unterschiedlichsten Eigenschaften getestet werden. Diese Beispiele sind die beliebtesten Aufgaben in einem Assessment Center. Die Aufgaben verfolgen das Ziel, den besten Bewerber herauszufinden, der sich für die ausgeschriebene Stelle beworben hat.
Die Selbstpräsentation:
Eine Aufgabe, die in fast jedem AC stattfindet, ist die Selbstpräsentation. Hier musst du dich kurz vorstellen. Am besten hinterlässt du hier schon einen positiven Eindruck. Wichtig ist, dass du eine sympathische, kompetente und authentische Ausstrahlung besitzt. In deinem meistens zwei bis dreiminütigen Vortrag gehst du kurz auf deinen bisherigen Werdegang ein und erklärst, was deine Motivation für die Stelle ist.
Für eine gelungene Selbstpräsentation kannst du dich an diesem Ablauf orientieren:
- Beginne mit deinem Namen, Alter und Wohnort.
- Nenne die wichtigsten Punkte aus deinem Lebenslauf
- Erzähle etwas über deine Hobbys. Eventuell passen die Interessen auch zur ausgeschriebenen Stelle.
- Gehe am Ende deiner Vorstellung kurz darauf ein, warum du genau diese Ausbildung in diesem Unternehmen machen möchtest.
Tipp: Lerne die Selbstpräsentation nicht komplett auswendig, sondern versuche freizusprechen!
Checkliste: So bereitest du dich auf das Assessment Center vor
- Ablauf anschauen
- Anreise planen
- Sammle Infos zum Unternehmen
- Setzte dich mit dem Jobprofil auseinander
- Informiere dich über die aktuellen Geschehnisse in der Welt
- Simuliere verschieden Ausgaben Zuhause
- Checke deine Unterlagen
Wenn du dich gut für den Assessment Center vorbereitet hast, kannst du ganz entspannt an diesem Tag in das Unternehmen gehen und dein bestes geben. Versuche dich nicht zu verstellen, um so zu sein, wie du wirklich bist. Viel Erfolg!
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